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句容人社“五依托”防控社保经办廉政风险
发布时间:2019.09.24    新闻来源:句容人社局   浏览次数:
       今年以来,为确保社会保险基金安全运行,句容市人社局社保中心从关键环节入手,全面排查分析各科室在岗位职责、工作流程、制度体系等方面的廉政风险点,有效杜绝了在企事业单位退休人员基本养老金、城乡居民社会养老保险等险种待遇发放中的“跑冒滴漏”现象。
       依托综合柜员改革,打造标准经办流程。在全省率先完成社保综合柜员制改革,按照法规政策、经办材料、办结时限、风险点等14项标准要求,梳理待遇发放业务流程,形成了完整的待遇审批、发放审核、财务支付的发放支付体系,确保了各类社保基金按时、准确、足额发放。
       依托风险防控要求,建立有效监管体系。退休审批、退休发放、基金财务各科室独立运行、相互监督,基金审计部门定期开展监督检查,形成了有效的基金内部运行监督机制;成立基金风险防控领导小组,形成外部定期抽检的监管机制,内外结合,有效防范了基金的跑冒滴漏。
       依托指挥中心建设,开展数据分析研判。建设人社局指挥中心,对社保待遇发放进行大数据分析研判,筛选、跟踪大额补发或基金异常的现象,提前向职能部门预警基金发放过程中的异常情况,及时发现并拦截基金运行的系统与业务风险点。
       依托业务学习培训,提高业务能力水准。全面梳理待遇发放中的风险环节,针对风险较大的环节,组织业务骨干讨论商量对策与监管办法。加强窗口工作人员培训,规范基金支付操作,提升窗口人员的经办与管理水平,确保待遇发放审批合规、发放有序、支出有据,确保基金支出精准、安全、高效。
       依托警示教育活动,强化廉政风险意识。以集中学习和自学相结合的方式,组织所有员工认真学习典型违法案例,发放《社会保险基金违法案件分析汇编》等书籍,全面提升认识、增强守法意识、严守纪律红线,真正做到学法、用法和守法。(王中明  汪小琰)镇江人力资源网  
来源:句容人社局  发布时间:2019-09-24

 
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