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丹徒:线上线下齐发力 人才引进多渠道
发布时间:2022.06.02    资讯来源:镇江人社局   浏览次数:
       “第一次参加这种形式的校园招聘会,作为招聘小助理,我可以为我的同学们传达更多企业信息,同学们也反映这样的招聘模式让他们更自在和放得开。”镇江高专招聘会场二重(镇江)展位的招聘小助理说道。
       25日下午,由区人社局与镇江高等专科学校协同举办的2022“逐梦启航 才荟丹徒”云对接线下双选会暨就业见习双选会成功举办,北汽蓝谷麦格纳、苏能新材料等21家丹徒企事业单位携岗参加,为配合疫情防控,此次活动首次启用“招聘小助理”为参会单位隔空代招,广受学生好评,经统计,有300多名学生初步达成就业和实习意向。
       同一时间,2022“相约福地 才聚镇江”大学生双月云招引“四群八链”百企联动云宣讲走进丹徒区活动在丹徒人力资源服务产业园直播间举办,交工集团、镇安电力等8家丹徒企业的HR通过“丹徒人才”抖音官方号和移动“和商务”双平台直播间进行“云推介”、“运送岗”,与直播间的小伙伴互动答疑,8家企业提供45个岗位213个人才需求。经统计,双平台实时直播观看人次破万。
       为进一步加大本地高校人才留镇力度,加快人才引进步伐,区人社局积极搭建人才供需对接平台,探索创新人才招聘模式,一方面积极对接驻镇高校及省内外高校,适时开展线下招聘活动;另一方面加快拓宽线上招聘渠道,为才企精准对接提供便利,接下来,“丹徒人才”线上招聘小程序也将于近期上线,企业和人才可通过小程序直接进行供需对接。(丹徒区人社局)(丹徒人才网)(丹徒HR沙龙
       来源:镇江人社局    发布日期:2022-06-02
 
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