2022年9月28日，全市人社重点工作推进会召开，深入贯彻落实省委省政府、市委市政府和省人社厅系列工作决策部署，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，动员全局上下咬定目标、真抓实干，切实抓好人社领域各项重点工作任务，全力冲刺四季度，尽最大努力交出一份满意“成绩单”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

       会议指出，要统一思想、提高认识，以时不我待的紧迫感决战四季度。冲刺四季度关系到学习贯彻二十大精神的实效，关系到“勇挑大梁”的成效，关系到人社事业高质量发展的质效。全系统上下要切实增强“时时放心不下”的责任感，强化“事事落实到位”的执行力，振奋“人人敢为善为”的精气神，用决战决胜的姿态，大干四季度，打赢收官战。

       会议要求，要加强调度、靶向施策，以务实有效的硬举措决战四季度。一是全力以赴推进省高质量考核指标争先进位。要把省高质量发展考核指标作为重中之重，对人社部门承担的3项省高质量考核指标，要按照“一项指标、一个专班、一套方案”的要求，加强调度推进，全力以赴争先进位。二是一着不让推进年度重点目标任务高质量完成。锚定全年目标，强化攻坚意识，倒排时间、挂图作战，以日保旬、以旬保月、以月保季，确保高质量完成年度各项目标任务。三是创新作为放大党的建设乘数效应。要坚持把抓好党建作为最大政绩，推动党建工作提质增效，用抓党建产生的内生动力，激发高质量发展的内在活力。，全面提升党建工作质效，有效激发党建的“乘数效应”。

       会议强调，要守牢底线、不越红线，以担当尽责的好作风决战四季度。临近党的二十大召开，要以“时时放心不下”的责任感和敬畏心，严而又严、实而又实防风险、保安全、护稳定。一是一丝不苟抓好安全生产工作。全面落实“三管三必须”和“一岗双责”要求，强化落实安全生产各项制度措施，做到安全检查全覆盖，隐患整改无死角，全面提升人社领域本质安全水平。二是科学精准抓好疫情防控工作。严格落实防控措施，倡导国庆期间就地过节，积极推进重点人群应检尽检。各技工院校要压紧疫情防控主体责任，推动各项防控措施落地落实。三是防范化解重点领域风险隐患。积极妥善处理各类劳动纠纷，深化欠薪问题集中整治。要强化信访突出问题攻坚化解，注重标本兼治，在排查梳理上再深化、化解调处上再落实、攻坚克难上再发力，按照案结事了、停诉息访的要求，维护和谐稳定局面，防止出现极端事件和群体性事件。四是严守廉洁自律底线。坚持把纪律规矩挺在前面，不越纪律规矩红线。严格贯彻执行中央八项规定精神，坚决反对和抵制“四风”问题，切实营造风清气正良好政治环境。同时，要认真落实保密工作和网络信息安全等工作，确保全市人社领域安全稳定，为党的二十大胜利召开营造良好氛围。（镇江HR沙龙）

       会议强调，全系统要更加知重负重，履职尽责。要科学谋事，科学谋划明年工作目标、思路举措。要精准干事，把目标任务与方法路径结合起来，以更新的思路、更细的举措，全力以赴推进各项任务落实。要担当任事，把提振干事激情和提升成事能力结合起来，加速奔跑，奋力开创新局面。（镇江招聘网）

       市人社局全体班子成员、调研员，各处室、单位主要负责同志参加会议。各市、区人社局班子成员、相关处室单位负责同志在分会场通过视频会议系统参加会议。（办公室）（镇江人才网）

       来源：镇江人社局    发布日期：2022-09-28