2023年2月21日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央、省市各项决策部署，总结工作，分析形势，研究部署今年重点任务，动员全市人社系统服务大局强作为，实干担当促发展，奋力谱写人社事业高质量发展新篇章，为加快展现中国式现代化镇江图景贡献人社力量。
会议指出，2022年，全市人社系统深入贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求，积极担当作为、奋勇攻坚克难，坚定不移稳就业、惠民生、聚人才、促和谐，圆满完成全年各项目标任务，展现了良好的工作作风和精神风貌。一是把就业创业作为重中之重，“稳”的势头全面巩固。二是把招才引智作为关键支撑，“新”的动能显著集聚。三是把社会保障作为民生底线，“惠”的成效更富质感。四是把劳动关系作为攻坚方向，“和”的氛围日益融洽。五是把群众满意作为首要标准，“暖”的服务更有温度。六是把抓好党建作为最大政绩，“严”的根基持续夯实。
会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是中国式现代化镇江新实践迈步前行的启程之年，处在“十四五”人社事业发展承上启下的重要节点，做好2023年工作意义重大。中央、省市对此作出一系列新判断新部署新要求，全系统要充分结合人社实际，找准做好工作的新坐标和着力点，不折不扣抓好贯彻落实。一是深刻认识到做好新时代人社工作，是践行“国之大者”的必然要求。二是深刻认识到做好新时代人社工作，是服务构建新发展格局的使命所在。三是深刻认识到做好新时代人社工作，是落实“四敢”重大要求的直接体现。
会议明确，做好今年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实中央、省市重大决策部署，践行以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，聚焦服务项目攻坚和产业强市，促进高质量充分就业，健全社会保障体系，强化现代化建设人才支撑，构建和谐劳动关系，优化人社公共服务，纵深推进全面从严治党，推动全市人社事业高质量发展走在前列。一是坚持稳就业、促创业，夯实民生之本。深入实施就业优先战略，加强企业用工服务保障，兜牢重点群体就业底线，持续擦亮“创响镇江”品牌，加大职业技能培训力度。二是坚持兜底线、强保障，织密社会保障网络。持续深化社保制度改革，推动社保扩面提质增效，稳步提高社保待遇水平，提升社保基金监管能力。三是坚持聚人才、强引擎，全力打造人才高地。完善人才政策体系，加大基础人才招引，搭建人才发展平台，深化人才人事改革，提高人才服务质效。四是坚持建机制、维权益，构建和谐劳动关系。深化和谐劳动关系创建，提升劳动保障监察维权质效，加强劳动纠纷矛盾调处。五是坚持促改革、优服务，持续提升工作效能。深化人社领域“放管服”改革，加快推动人社数字化转型，优化便捷高效服务环境。
会议要求，全市人社系统要强化政治意识，筑牢对党忠诚；要昂扬干事激情，拼搏笃行实干；要强化系统思维，提升履职能力；要统筹安全发展，促进和谐稳定。要以时不我待、只争朝夕的精神状态迅速收心归位，以紧抓快干、大干快上的奋斗姿态起步开局，锚定全年目标力争最好结果，持续推动全市人社事业高质量发展走在前列。
会上，丹阳市人社局、句容市人社局、扬中市人社局、润州区人社局作交流发言。市人社局党委班子成员、调研员；各市、区人社局主要负责同志及办公室主任；局各处室、单位主要负责同志参加会议。（镇江人才网）
来源：镇江人社局 发布日期：2023-02-22
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