为深入贯彻党的二十大精神，落实镇江市级“‘镇’心社保 共享美好”服务品牌建设三年行动要求，句容市人社局2025年开展“千企百惠”人社政策下基层“三进三送”行动（进乡镇、进企业、进社区，送政策、送服务、送需求），通过精准宣讲、靠前服务，推动人社领域法律法规和惠企利民政策落地生根，助力优化营商环境，促进劳动关系和谐稳定。
多维联动，构建服务矩阵。此次行动以“三进三送”为核心，聚焦劳动密集型企业、中小微企业、在建工程项目及劳动者群体，围绕社会保险、就业创业、工伤预防、劳动用工等重点领域，组建由政策法规科、社保中心牵头，工伤、仲裁、就业、劳动保障等业务骨干组成的“政策宣讲团”，形成“1+N”协同服务机制。活动将覆盖全市12个乡镇（街道），3月28日，活动在后白镇以政策宣讲形式正式启动。
精准服务，破解发展难题。针对企业需求，活动采取“定制化+互动式”服务模式。每场活动前广泛征集乡镇及企业意见，围绕劳动合同签订、社保缴纳、工资支付、工伤预防等高频问题设计课程。首场在后白的宣讲中，劳动人事争议仲裁院结合典型案例解析法律条款，工伤保险科详解“工伤认定的情形及视同工伤的情形”等热点，就业管理中心解读惠企补贴政策，现场气氛热烈。
长效发力，筑牢发展根基。行动通过“培训+执法”双轮驱动，对拒不参加培训，劳资纠纷又频发的用人单位要将其列入各类劳动保障专项执法重点检查单位，倒逼责任落实。同时，建立政策宣传长效机制，将“千企百惠”人社政策下基层“三进三送”行动与日常服务深度融合，通过线上线下结合、“一对一”帮扶等形式，持续扩大人社政策覆盖面。（句容hr沙龙）
下一步，市人社局将继续以“人社政策下基层“三进三送”行动为抓手，深入推进政策宣传“最后一公里”，计划于2025年7月底前完成全市乡镇全覆盖。通过深化政企互动、优化服务流程、强化跟踪问效，让人社政策红利真正转化为企业发展动力，为推进中国式现代化句容新实践贡献人社力量。（句容市人社局）
来源：镇江人社局 发布日期：2025-04-01
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